Arbeitsmarktausrichtung, Qualität und kontinuierliche Innovation
Ziel des Kurses ist es, die Kompetenzen von Fachkräften der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Ausbildern und betrieblichen Tutoren zu stärken, um qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Weiterbildungssysteme zu entwickeln, durchzuführen und …
Überblick
Ziel des Kurses ist es, die Kompetenzen von Fachkräften der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Ausbildern und betrieblichen Tutoren zu stärken, um qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Weiterbildungssysteme zu entwickeln, durchzuführen und kontinuierlich zu verbessern, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. Der Kurs vermittelt ein praxisorientiertes Verständnis der europäischen Qualitätsrahmen, insbesondere EFQEA und EQAVET, und unterstützt deren Anwendung über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg, um Relevanz, Transparenz und exzellente Lernergebnisse zu gewährleisten.
Darüber hinaus fördert der Kurs eine Kultur der kontinuierlichen Innovation in Ausbildungszentren und Unternehmen. Er vermittelt den Teilnehmenden das Wissen und die Werkzeuge, um grüne, digitale und inklusive Prioritäten in die Berufsausbildung zu integrieren, die Zusammenarbeit zwischen Bildung und Wirtschaft zu stärken und effektiv auf Qualifikationslücken und die laufenden Transformationen im Sektor zu reagieren.
Zentrale Inhalte:
- EFQEA und EQAVET bieten gemeinsame europäische Referenzrahmen, um Qualität, Kohärenz und kontinuierliche Verbesserung in der Berufsausbildung zu gewährleisten.
- Qualitätssicherung unterstützt strukturierte Lernergebnisse, geteilte Verantwortlichkeiten und einen besseren Übergang in die Beschäftigung.
- Kontinuierliche Innovation ist unerlässlich, um die Relevanz von Ausbildungssystemen auf einem sich wandelnden Arbeitsmarkt zu erhalten.
Innovative, arbeitsplatzbezogene Lernmethoden tragen dazu bei, Qualifikationslücken in produktiven Arbeitsumgebungen zu schließen. - Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung zwischen Berufsbildungsanbietern, Unternehmen und Interessengruppen fördern nachhaltige Verbesserungen und Innovationen.
Lehrplan
- 4 Abschnitte
- 12 Lektionen
- 10 Wochen
- Arbeitsmarktausrichtung: Die Übereinstimmung der Arbeitsmarktbedürfnisse mit dem grünen und digitalen Wandel5 Items
- 1.1Arbeitsmarktbedarf im Wohnsektor im Rahmen der grünen und digitalen Wende
- 1.2Instrumente zur Kompetenzanalyse, um Lücken zu identifizieren und einen gerechten Übergang zu unterstützen
- 1.3Umsetzung von Partnerschaften zwischen Unternehmen und der Ausbildung (Business Education Partnerships, BEPs)
- 1.4Arbeitsmarktausrichtung4 Fragen
- 1.5Europäische Instrumente zur Kompetenzanalyse für einen gerechten Übergang
- Qualität in Lernsystemen: Gestaltung hochwertiger Ausbildungen mithilfe von EFQEA und EQAVET6 Items
- 2.1EFQEA und EQAVET als Grundlage für hochwertige Ausbildungen
- 2.2Anwendung von EFQEA über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg
- 2.3EQAVET als kontinuierliche Verbesserung
- 2.4Nutzung von EFQEA und EQAVET zur Förderung grüner, digitaler und inklusiver Innovation
- 2.5Qualität in Lernsystemen4 Fragen
- 2.6Ordnen Sie jede EQAVET-Phase ihrem Hauptzweck zu
- Kontinuierliche Innovation in Lernsystemen5 Items
- 3.1Aufbau einer Innovationskultur in Ausbildungszentren und Bauunternehmen
- 3.2Innovative Lernmethoden in produktiven Umgebungen
- 3.3Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung
- 3.4Kontinuierliche Innovation3 Fragen
- 3.5Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Innovation
- Weiterführende Informationen2 Items





