Validierung von Kompetenzen durch Mikro-Zertifikate. Unterstützung von Umschulungen und Personalentwicklung in KMU.

Ziel des Kurses:

Mikro-Zertifikate als agilen Mechanismus zur Anerkennung von Kompetenzen identifizieren, verstehen und anwenden, um schnell auf sich ändernde Bedürfnisse reagieren zu können und Umschulungs- und Weiterbildungswege zu unterstützen;

Stärkung der Strategien zur Personalentwicklung im Einklang mit dem grünen und digitalen Wandel.

Hauptideen:

1. Den europäischen Ansatz für Mikro-Zertifikate im Zusammenhang mit der Validierung von Kompetenzen im Habitat-Sektor verstehen und anwenden.
2. Ermitteln Sie, wie Mikro-Zertifikate Umschulungs- und Weiterbildungsstrategien in KMU und arbeitsplatzbasierten Lernkontexten unterstützen.
3. Setzen Sie Mikro-Zertifikate als praktisches Instrument ein, um die Ergebnisse der Kompetenzentwicklung zu erkennen, zu dokumentieren und zu kommunizieren.