Transformation von Rollen in der Lehrlingsausbildung
Ziel des Kurses: Dieser Kurs konzentriert sich auf die pädagogische Transformation der Ausbilderrolle. Er befähigt Fachkräfte der beruflichen Aus- und Weiterbildung, sich von traditionellen Instruktoren zu reflektierenden Mentoren und Coaches …
Überblick
Ziel des Kurses:
Dieser Kurs konzentriert sich auf die pädagogische Transformation der Ausbilderrolle. Er befähigt Fachkräfte der beruflichen Aus- und Weiterbildung, sich von traditionellen Instruktoren zu reflektierenden Mentoren und Coaches weiterzuentwickeln.
Die Teilnehmenden setzen sich mit der Psychologie von Lernendenengagement auseinander und erlernen coaching-orientierte Ansätze, um Lehrlinge zu motivieren und den kulturellen Wandel in modernen Ausbildungsumgebungen aktiv mitzugestalten.
Zentrale Inhalte :
- Die neuen Erwartungen und Kompetenzen an Ausbilder in der Berufsausbildung verstehen.
- Motivation und Lernbeteiligung durch moderne Coaching-Techniken stärken.
- Über den eigenen Unterrichtsstil und die eigenen Werte reflektieren.
- Als Motor des Wandels fungieren Innovation und Spitzenleistungen in der Ausbildung fördern.
Lehrplan
- 4 Abschnitte
- 9 Lektionen
- 10 Wochen
- Ausbildungssysteme und die sich wandelnde Rolle der Ausbilder4 Items
- Ausbilderidentität, Werte und reflektierte Praxis3 Items
- Ausbilderidentität, Werte und reflektierte Praxis3 Items
- Weiterführende Informationen2 Items





